回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与については、各自の成長に合わせて時期など関係なく昇給があります。主には月に一度の報告書や会議などでの内容や、スタッフ同士での評価が顕著に反映されます。やらなければならないことをやるだけというよりは、どうしたら会社がもっとよくなるかを常に考え行動できると良いと思います、
賞与も年に1度ほど、年間の売り上げに対して出ています。コロナ禍でも高い売り上げを出し、みんなの昇給や賞与がきちんと出ていました。
給与については、各自の成長に合わせて時期など関係なく昇給があります。主には月に一度の報告書や会議などでの内容や、スタッフ同士での評価が顕著に反映されます。やらなければならないことをやるだけというよりは、どうしたら会社がもっとよくなるかを常に考え行動できると良いと思います、
賞与も年に1度ほど、年間の売り上げに対して出ています。コロナ禍でも高い売り上げを出し、みんなの昇給や賞与がきちんと出ていました。