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医療法人P.Iの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風：
トライアンドエラーで成長していく社風です。

比較的新しい組織のため、未整備の部分もありますが、それらを早急に改善していくために、何か案が出たら一度やってみて、そして都度改良を繰り返してクリニックを作り上げています。

既存のクリニックのやり方にとらわれず、良案は積極的に採用していきます。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士は、業務用のコミュニケーションツールを用いて連絡します。
もちろんSNSツールだけでなく、会議も月２～３回程度で実施しております。

また、月に１回程度会議とは別に従業員同士の懇親会を実施しております。
ここで、従業員同士の親睦を図ったり、各部門同士の意見を交換したりしています。
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風：いまむら眼科は、患者さんに寄り添い、安心し納得して治療を受
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3.9
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3.3
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3.0
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医療・福祉・その他医療・福祉
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全国健康保険協会

3.2
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元は公務員なので、真面目で穏やかな人が多かった気がする。実務... 続きを見る
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中高年事業団やまて企業組合

3.9
東京都豊島区南池袋２丁目４１番１６号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今の会社のようにイノベーションを起こす会社ではありません。昔... 続きを見る
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ケアパートナー株式会社

3.5
東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森５Ｆ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駒沢訪問介護事業所
組織体制・コミュニケーション:自分の勤めていたところは50歳以上の女性が8割以上でした。み... 続きを見る
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アンダンテ株式会社

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 福祉系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いとはいえない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや... 続きを見る
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公立学校共済組合

3.1
東京都千代田区神田駿河台２−９−５
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活指導部/ 教諭
企業カルチャー・社風:昭和気質な風潮が抜けきらない。あと１０年は変わらないと思う。... 続きを見る
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日本年金機構

3.0
東京都杉並区高井戸西３−５−２４
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:公務員気質は変わらないため、基本全ての指示はトップダウンで降... 続きを見る
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