回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 50万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
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株式会社ＫＩＮＴＯの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
20件株式会社ＫＩＮＴＯの口コミ一覧ページです。株式会社ＫＩＮＴＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＩＮＴＯへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月18日
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部
2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ アシスタント業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
1.8
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ アシスタント業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
1.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部
2.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 212万円 |
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部
2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
株式会社ＫＩＮＴＯのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＫＩＮＴＯの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会を提供しようとする雰囲気はあるが、実際はなかなかそうなってない。
上司次第で、かなり変わると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
配属場所次第でかなり変わる。
チーム単位での話しやすさはあるが、急増する社員数に伴い交流のしやすさは難しくなっていた。
ダイバーシティ・多様性:
東京のオフィスには外国人の方も多く働いておりグローバルな企業である。
男女比も半々くらいで、女性が活躍出来る場はしっかりと用意されていると感じた。