企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列がしっかりとしていて、職場の風通しは悪...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の評判・口コミ
- ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制
ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
5件ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区紀尾井町４−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今の時代の波に適している。組織体制・コミュニケーション:助け...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿６−６−２ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバル企業の一つとして、一人ひとりの個性を大切にされてい...
続きを見る
2.9
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なので…またホテルということもあり、かなり保守的です...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に10年20年いる人は、他の会社に転職しても今と同じ...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間のコミュニケーションは昔に比べてよく取れています。組織...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長年働いているスタッフ程、モチベーシ...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先にもよるが、上下関係はそれほど厳しくはない。休みも比較...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐３−３−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良く食事に行く機会を設けていただきました。...
続きを見る
ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
革新的で明るい、フレッシュな前向きな社風です
組織体制・コミュニケーション:
小さな事業所ならではのフラットなコミュニケーションがとれ、互いに部門を超えて助け合う文化がすでに存在しています、家族のように。