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めぐ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ リハビリ指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを円滑で協力して価値を高める努力を社員パートそれぞれの立場で行っていると思います

組織体制・コミュニケーション:
1つの部署の人数があまり多くないので、コミニケーションが取りやすいです。また1つの施設で解決できないことも上層部に連絡し、合理的配慮がされます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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