回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与面はインセンティブがあったので、基本給よりはもらえていた、
評価制度:
社長の独断と偏見があったが、とても良いポジションだった。一緒に営業に行くときは社内の会話が苦痛だったけれど、それはそれで楽し方
給与面はインセンティブがあったので、基本給よりはもらえていた、
評価制度:
社長の独断と偏見があったが、とても良いポジションだった。一緒に営業に行くときは社内の会話が苦痛だったけれど、それはそれで楽し方
ミネルバ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ミネルバ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
自由を尊重し、お菓子食べ放題にしています。営業先では適当に時間を潰して、直帰になったこともしばしば。それがとても最高でした。仕事をしながら旅行をしている感じです。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る