回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給は普通ですが昇給は交渉次第なのかなと思います。賞与は同期より1.5〜2倍売上を上げても同期と同じ、どこかでマイナス評価されたのかもしれませんが意味がわかりませんでした。
評価制度:
賞与のこともありますので評価する側の人間が仕事で手一杯になって真っ当な評価はされていないと感じる。
実力主義ではあるけれど悪い意味で。放任主義。
月給は普通ですが昇給は交渉次第なのかなと思います。賞与は同期より1.5〜2倍売上を上げても同期と同じ、どこかでマイナス評価されたのかもしれませんが意味がわかりませんでした。
評価制度:
賞与のこともありますので評価する側の人間が仕事で手一杯になって真っ当な評価はされていないと感じる。
実力主義ではあるけれど悪い意味で。放任主義。