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一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟のカテゴリ別口コミ(6件)

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の職種別口コミ(6件)

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一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:
退職金制度があります。

オフィス環境:
自由裁量が認められており、働きやすい環境です。

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
残業代は基本的に支給されます。
一般社団法人で就業環境はしっかりと整備されています。

多様な働き方支援:
リモートワークや遅刻早退は個人差の裁量に認められているところがあり、やるべきことをやれるならば自由に働ける職場です。

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
自転車レースが好きな方が集まっている団体です。

組織体制・コミュニケーション:
理事や関係各社は他に仕事を持っているボランティアであることが多く、必然的に、業務が平日早朝夜間や土日祝日となってしまいます。
その時間帯で自由が効き、融通が効くかたには働きやすい職場環境だと思います。

逆に、その時間帯に仕事をしないと業務が回らないため、残業NGという方は仕事を進めることができません。
そういった方には向かない会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
オリンピック選手や各業界の会社経営者など、幅広いスタッフがいて普通の会社にはないような多種多様な方が経営に関わっています。

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
スタッフの約半数は女性です。
実力主義で男女の区別はないため、女性にも働きやすい団体です。

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:
個人の裁量が多いため、スキルが身につきます。

働きがい:
関わる人々に楽しさを与える仕事です。
働きがいになります。

一般社団法人全日本実業団自転車競技連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 事務局長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほとんど望めません。

評価制度:
理事会との人間関係で評価がきまるため、公平性という点では疑問が残ります。