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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は月に8日になって増えてがその分給料が大幅に減らされてしまった
月に8日の宿直があり手当もある
夏休みは有給を使っての2日間だけで、有給の消化はほとんど出来ない
退職する際も余った有給休暇を消化することが出来ない
正月休みは2日間だけ
ゴールデンウィークの休暇はない

多様な働き方支援:
葬儀の仕事なのでリモートワークはできない
何もすることがなくても早帰りは出来ない
給料が減ったので副業をお願いしているのだが認めてくれない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性はいない宿直があるので女性には
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同業界の口コミ

3.3
群馬県前橋市大渡町1−20−11
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人かいい。きちんと産休・育休が取れる。正社員、準社員は全額で... 続きを見る
3.1
富山県富山市中島4−2−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:社員は毎年4月に数千円給料アップ。賞与は1.5カ月は貰って居... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区東比恵3−14−25
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業 兼 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任
給与制度:婚礼は全く期待できない典礼はインセンティブが大きい評価制度:... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 業務全般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進課/ 課長代理クラス
給与制度:賞与予算が決まっている為、半ば無理矢理設定しており、できるひ... 続きを見る
3.5
石川県金沢市藤江北4−210
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:基本は土・日曜日出勤となる為、精一杯働いても1ヶ月の給与は多... 続きを見る