回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年収に関して言えば、悪くはない方だという印象があります。
まあ普通といったところですかね。
ですので収入、賞与といったところではそこまで不満はないです。
打倒くらいかなという感じてました。
ただ固定給はつかないかなと感じた時もありました。
評価制度:
昇進、昇格はしにくい方だと思います。
上にいる人がずっしりしていて上に這い上がれるチャンスも少ないように感じます。
ですのではやくキャリアアップしたいと考えている人には向いていないのかもしれないです。
年収に関して言えば、悪くはない方だという印象があります。
まあ普通といったところですかね。
ですので収入、賞与といったところではそこまで不満はないです。
打倒くらいかなという感じてました。
ただ固定給はつかないかなと感じた時もありました。
評価制度:
昇進、昇格はしにくい方だと思います。
上にいる人がずっしりしていて上に這い上がれるチャンスも少ないように感じます。
ですのではやくキャリアアップしたいと考えている人には向いていないのかもしれないです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
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