「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人知真会の評判・口コミ
- 医療法人知真会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
医療法人知真会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
15件医療法人知真会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人知真会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人知真会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月16日
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ フロア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県秦野市鶴巻北１−１６−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数が多いため、休みが取りやすい環境です。時間給や...
続きを見る
2.4
東京都杉並区高井戸東２−３−１４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。土曜出勤ありのため、体力面できつい部分があ...
続きを見る
3.3
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、体調を崩しても代わりを見つけないと休めません...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−３０−７代ー木歯科ビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって違うので、一概に言えず。
医師や看護師など... 続きを見る
医師や看護師など... 続きを見る
3.5
岡山県倉敷市松島５７７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務部
勤務時間・休日休暇:月曜から金曜日は8:30〜17:00、土曜日は8:30~12...
続きを見る
4.3
大阪府岸和田市大町４４８−５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 法人運営部 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9：00～18：00が基本で大体はその通りで就業で...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋３丁目２５－８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:病棟によって休暇の取りやすさはバラバラです。その時の師長によ...
続きを見る
2.9
東京都港区東新橋２−１４−１ＮＢＦコモディオ汐留４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
愛知県名古屋市中区金山５−８−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:年間120日は確実に休めます。働き方改革で有給休暇の取得もで...
続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区南安井町１−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部/ 事務
勤務時間・休日休暇:人員不足があり有給を望み通り使えない場合があります多様な働き...
続きを見る
医療法人知真会のカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人知真会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間はあらかじめ決まっている時間であり、残業は少なく、体力的にも、QOLとしても望ましい。休暇も取りやすいが、業務や他の同僚の休暇と調整が必要となる。その事自体はある程度仕方ないことだと捉えています。
多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れようとしている。時短勤務も一部の就業者で取り入れられています。