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山口県庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

1.6
口コミ投稿日：2022年12月18日
企業カルチャー・社風:
年寄りの意見こそ正義
市議・県議の意見が最優先
挑戦する機会はたくさんありますが、する必要はありません(昇進昇給に繋がらないため)

組織体制・コミュニケーション:
色々な事務所と調整ごともあれば、他事例を参考にできるためコミュニケーションは取りやすく交流は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人国籍ばかりです。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場を推薦していますが、そんなに感じません。組
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 男性/ 地方行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月13日
企業カルチャー・社風:地方行政であり、常に県民全体の福祉向上が根底にあります。組
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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月05日
企業カルチャー・社風:人の捉え方次第。組織体制・コミュニケーション:話しやすさは
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