回答者： 男性/ フロントマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
昇進すると基本給が下がり、手当で充当。つまりボーナス金額は上がらない。
また、賞与は年々金額が下がっている。1ヶ月分も貰えない。
評価制度:
お上の鶴の一声。徐々に上がる事が無いわけではないが外部からいきなり上司が入ってきて席が埋まる。異動も無いため昇進はしないと思った方が良いと思います。
昇進すると基本給が下がり、手当で充当。つまりボーナス金額は上がらない。
また、賞与は年々金額が下がっている。1ヶ月分も貰えない。
評価制度:
お上の鶴の一声。徐々に上がる事が無いわけではないが外部からいきなり上司が入ってきて席が埋まる。異動も無いため昇進はしないと思った方が良いと思います。
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