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株式会社こしのの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は3点あります。1点目は、社員の女性比率が非常に高いことです。社員の約8割が女性です。結婚や出産、子育てなどを経験している社員も多いため、女性のライフイベントに対する周囲の理解が得られます。2点目は、時短勤務や産休育休取得が可能なことです。「フルタイム勤務だった社員が、出産を機にパートタイム勤務に変更して時短勤務を行い、子供がある程度成長したら、再びフルタイム勤務に復帰する」など、柔軟に勤務形態を変更することができます。3点目は、女性の管理職が多いことです。女性だからという理由で職位が上がりにくい、ということは一切なく、能力や適正に基づいて、職位が決定されている印象があります。

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3.2
埼玉県草加市長栄2−1−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場なので、働きやすいと思います。年齢も20代... 続きを見る
3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休取得できる。時短勤務も可能。ただ業務が多いので仕事を... 続きを見る
2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪1−50−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。男性と半分半分くらい。実力とやる気があれば... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはとりやすい子供がいるパートにはよい... 続きを見る
3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休もとれますので、働きやすい環境かと思います。... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村1−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので働きやすいですよ。自分が40代でほぼ4... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:上司が女性だが、若手スタッフが生理痛や片頭痛がひどくても我慢... 続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は入社してから正社員になってある程度は経たないと産... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度など設定しているので女性も働きやすい職場である。時短... 続きを見る

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株式会社こしののカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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