「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 谷神日本株式会社の評判・口コミ
- 谷神日本株式会社の企業カルチャー・組織体制
谷神日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
20件
谷神日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。谷神日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、谷神日本株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都小平市上水南町2−14−12ロイビル国分寺2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員・アルバイトスタッフ共に癖がある人が多いのでなじめない人...
続きを見る
3.1
埼玉県深谷市白草台2909−50
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エリア内での従業員同士でのコミュニケーションは多々あるが、主...
続きを見る
3.1
東京都港区南麻布1−6−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バンケット事業部/ ユニットリーダー
企業カルチャー・社風:働きやすい環境作りなど、そういった意識は高い組織体制・コミュ...
続きを見る
3.3
広島県広島市東区若草町10−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーであるがために、他の社会を見た時にマナーが足りて...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料は歩合によって変動するので来店数...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区神南1丁目14-7ワイズ神南ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング部
企業カルチャー・社風:当事者意識、全員経営の考え方が強い社風です。自分で考え、解決...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田練塀町3大東ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
2.7
東京都江戸川区臨海町3−6−4ヒューリック葛西臨海ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性オーナーが女性販売員に対し馴れ馴れしく、...
続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区天神2−6−14ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織としては大きく営業本部と経営管理部と分かれている。営業本...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区祇園町7−20博多祇園センタープレイス4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイングループ/ 一般職
企業カルチャー・社風:社風としてはわりと風通しの良い会社だと感じる。上下関係が少な...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
谷神日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
外資と思うような社風はありますが、いわゆる、欧米系の外資企業程厳しくはないので、外資系が初めての人でも十分に務まると思います。
但し、取引先はほとんど日本国内の一般企業ですので、日本的な部分がないと仕事はやりずらいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の一般企業同様、基本的に上司の指示の元に業務を進めますが、部下からの意見も相当の部分を受け入れてくれますので、方向性さえ間違わなければ自分のペースで自分のやりやすいように仕事を進めることができると思います。
ダイバーシティ・多様性:
少人数の社員ですが、それなりにスタッフの多様性はあると思います。
但し、いい意味でも悪い意味でも数名の社員しかいませんので、現時点では多様性やダイバーシティをどうこう言うレベルまでには至っていないと思います。