回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ スマートライフ事業部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業系コールセンターでは珍しくフルコミッションではなく時給制を採用しているため、短期的（月単位）な安定性は確保されている。
しかし未達が続くと業務委託契約なら契約打ち切り、直接採用ならシフト削減などの措置を講じられることがある為、長期的な安定性は必ずしも高いとは言えない。
評価制度:
受注金額に応じたインセンティブが設定されている為、自分の仕事の成果は可視化されている。
営業系コールセンターでは珍しくフルコミッションではなく時給制を採用しているため、短期的（月単位）な安定性は確保されている。
しかし未達が続くと業務委託契約なら契約打ち切り、直接採用ならシフト削減などの措置を講じられることがある為、長期的な安定性は必ずしも高いとは言えない。
評価制度:
受注金額に応じたインセンティブが設定されている為、自分の仕事の成果は可視化されている。