「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（印刷・文具・事務機器）業界
- サンビー株式会社生産本部の評判・口コミ
- サンビー株式会社生産本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
サンビー株式会社生産本部の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
12件サンビー株式会社生産本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。サンビー株式会社生産本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンビー株式会社生産本部への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市東成区大今里南６丁目１－１コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
3.1
東京都中央区京橋２−６−２１パイロット阪急阪神グリーンビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、フレックス制のため働きやすい。ただ残業もフレ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区東五軒町２−９
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いときは残業がありましたが、休日出勤などはないです...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町６−６
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内で役割が分担されており、一つの役割の担当がメインとサブで...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市天王寺区石ヶ辻町１３−１０
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日土、日曜日祝日夏期及び冬期連続休日但し10月～5月の第3...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市西区天塚町４−６９
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってバラツキがあります。休日は土日祝としっかり...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２番９号
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請すれば普通にもらえます。ただ、入社して...
続きを見る
3.4
東京都千代田区東神田２−１０−１８
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ マーケティング課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
仕事の裁量権:ほとんどない。しかし、上司をはじめ多くの人を、数字上で説得出...
続きを見る
2.5
奈良県奈良市六条１−５−３５
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:残業が無い為、時間的なワークライフバランスは保つことができる...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋大伝馬町９−１０
メーカー・印刷・文具・事務機器
サンビー株式会社生産本部のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンビー株式会社生産本部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
パートは有給休暇(半休でも使用OK)や生理休暇は取りやすい。
むしろ有給休暇は期限内に全て消化しろとの方針なので子育て世代には非常に助かる。
正社員は休んでいる人はあまり見かけないので取りにくいそうな雰囲気がある。
多様な働き方支援:
コロナ感染者がピークの時は一部の部署はリモートはあったように思える。
現在は誰もリモートをしていないようである。