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医療法人社団創生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
明るい方が多く、風通しは良い印象でした。
自分から動けば、挑戦する機会も多いと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
他職種とのコミュニケーションは必須な職場であるため、皆さん雰囲気よく働けるように気遣いながら働いてる印象でした。休憩中は笑い声良く聞こえました。
上司も威張っている方はおらず、同じ立場で考えながら働くような感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
私が働いていた部署では女性の方が多く、男性は1/3程でした。また年齢層も幅広く、若い方から定年近い方まで働いていました。

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口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月20日
企業カルチャー・社風:世の中のニーズに合わせて、新しい施設を展開していっており、
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月25日
組織体制・コミュニケーション:特に社員同士のコミュニケーションを図ろうというよう
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3.7
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3.3
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2.8
千葉県君津市東猪原２４８−２
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人一人とのコミュニケーションはすごく取れて、仕事中も結構楽... 続きを見る
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ
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回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やれば良いと言われる事も多いがマイナスな部分も見られるのであ... 続きを見る
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