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株式会社FPケアサービスのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社FPケアサービスの回答者別口コミ（1件）

  • 訪問介護員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月15日
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株式会社FPケアサービスの職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社FPケアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 訪問介護員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
成長・キャリア開発:
訪問介護事業
月に１度ミーティングがあり
年に１度外部研修に出る
資格取得は、以前は全額支援してくれ３年勤続が約束だった。今は分からない。

働きがい:
訪問介護事業
利用者さんから『ありがとう』と感謝されることが喜びだった

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株式会社FPケアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 訪問介護員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
訪問介護事業のみ
昇給はほぼなし
賞与はなし
年1の処遇改善手当も業績により減る（現場に出ている人宛の処遇改善手当なのだが）

評価制度:
訪問介護事業はまだ新しく、昇進昇格は算定などの兼ね合いで急に責任者にされる

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