回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時はあるが、直行直帰がほとんどのためトータルでは残業はないに等しい。ワークライフバランスとしてはとりやすいとおもうし、自由は働き方をしたい方には良いと思う。
リモートワークも積極的に取り入れており、毎日同じ時間に会社に出社する必要性なし。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはほとんどの従業員が活用している。早帰りというのはなかったように思うが、予定次第では遅くなる日もあれば早く帰れる日もあるので比較的働きやすいのではないかと思う。
勤務時間は定時はあるが、直行直帰がほとんどのためトータルでは残業はないに等しい。ワークライフバランスとしてはとりやすいとおもうし、自由は働き方をしたい方には良いと思う。
リモートワークも積極的に取り入れており、毎日同じ時間に会社に出社する必要性なし。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはほとんどの従業員が活用している。早帰りというのはなかったように思うが、予定次第では遅くなる日もあれば早く帰れる日もあるので比較的働きやすいのではないかと思う。
OYO Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文OYO Japan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度はなかった。ストックオプションもなく、他の会社よりは福利厚生で誇れるようなところはない。これといったものもなく、一般的な福利厚生といったところでかもなく不可もなくという。
オフィス環境:
オフィスはフリーアドレスなので、好きな場所で仕事をすることができる。
基本的にはWeworkにオフィスを構えているので、共有スペースで仕事することも出来るし、専用スペースですることも出来る。フリードリンクもあるし、アルコールもあるので仕事終わりに同僚と一杯やってから帰ることも出来るのはコミュニケーションの部分ではありがたい環境であった。
立地に関しても駅から近い場所で通勤には困らない。
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