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株式会社ファーストコンテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円250~400万円11

(平均年齢25.3歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数11

(平均年齢25.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
315万円
(平均年齢25.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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株式会社ファーストコンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。住宅補助はないので新卒一年目はきついです。
残業が多すぎるのでなんとかまかなえますが。
住宅補助はついてほしいですね。
退職金はありません。
福利厚生は全く充実していないです。

オフィス環境:
オフィスは綺麗ですが、施工管理として現場派遣される方はオフィスを利用することはほぼありません。
利用する時といえば、最初の研修と数ヶ月に一度ある研修くらいです。

株式会社ファーストコンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しても、派遣されるゼネコンやそのゼネコンから配属される現場によって大きく異なります。    
土日祝をしっかり休めるところもあれば、土曜出勤や夜勤が発生することも多々あります。そこは派遣される前に必ず確認しておいた方がよろしいです。
残業に関しても同様です。自分は解体工事現場に配属されたため、残業は0に近しい感じでした。派遣会社の同期で、同じゼネコンに派遣された人でも、別の現場に配属された人は毎日2時間の残業をしているところもありました。

株式会社ファーストコンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
風通し良い。挑戦できる環境。自身のやりたいことの声が通りやすい。定期的に面談を組んでくれる。
自分思考ではなく、つねに相手思考の考え方を大切にしている。また、できない人を馬鹿にしない。本気で頑張っている人を応援するという文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすく、明るい。飲み会なども少なく、個人で行きたければ予定を立てることが多い。上司とも、話しやすくご飯にも行きやすい。家族がいる人は仕事が終わり次第すぐに帰宅する人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが少し多い。男性6割、女性4割。
日本人しかいない。

株式会社ファーストコンテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 建設系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2課/ 事務員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
会社自体が建設に特化した人材派遣の為、出向する派遣先によって左右されるかと....
少なくとも技術課はそうなります。
ただ、営業部署 バックオフィスは知っている限りは普通に取れるかと思います。
大手関係の会社だとそれなりに女性に対しての休暇の取りやすさはあると思う。

株式会社ファーストコンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ ./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:
資格手当ある、研修は定期的に集めてやっている。
研修参加に対して派遣先との調整し参加できる。
派遣先に対して欠勤となるが、給料から控除はされない。

働きがい:
派遣元としてまともな役割をやってくれてるので、自分自身がどのようなキャリアを歩もうかと事前に考えて会社と相談したらいろんな面倒を見てくれると思います。

株式会社ファーストコンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施工管理という仕事への関心や知識があまり無かったことを後悔しています。興味があり入社を決めましたが、それだけで続けられるほど楽な仕事ではありません。難しく大変な仕事だと思います。

株式会社ファーストコンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ ./ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:
施工管理として入社したが、本人の技量をみせたら社内どんな部署でも挑戦できると思います。

事業の弱み:
賞与が給料に分けて含まれているので、ボーナスなど期待しない方がいいが、
いろんな実績を達成すると会社の方から特別ボーナスなどが出るとは聞いたことある。

株式会社ファーストコンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給は大卒者でも17万円とかなり低いです。そこに地域手当(おおよそ2万~3万円程度)と固定残業代(25時間)分の3万7千円がプラスされます。
ボーナスに関してですが、1年目の夏のボーナスは額面で5万円、手取りで4万円ほどでした。2年目以降もあまり期待しない方がいいです。
交通費は全額支給されます。
住宅手当は一切出ません。

評価制度:
基本的に多くの人がゼネコンに派遣されることになります。自分は大阪に本社を構える中堅ゼネコンに派遣されました。
評価制度に関してですが、月に1度担当の営業の方が現場事務所に来て5分~10分ほどの時間で、所長と派遣社員(自分)と1体1で面談します。評価制度はこれだけです。
たった数分の面談で評価が決められます。全く現場を知らない人にです。そこは派遣会社なので仕方ないのかもしれませんがね。