「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 介護老人保健施設 梨の里の評判・口コミ
- 介護老人保健施設 梨の里の企業カルチャー・組織体制
介護老人保健施設 梨の里の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
4件
介護老人保健施設 梨の里の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。介護老人保健施設 梨の里で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、介護老人保健施設 梨の里への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2菱興新高島台ビル4F−A
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ヘルパーなど対応人員の調整が困難な場合でも、とりあえず依頼は...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の同施設への研修があり、そこで自分の施設との違い、どんな利...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:会社の経営理念は項目ごとに分かれているため、覚えやすい。
会... 続きを見る
会... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの社風。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2−795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:5枚も6枚も理念を読んでも守られてません、ありすぎて読みにく...
続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘1−19−15−1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設によって、仕事内容が全く違うので異動があると新しい会社に...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホームによって個性があると思う。ホーム長によって1人1人と個...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容やその人の性格もあるのかもしれま...
続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、施設によると思うが概ね悪くないと思うが、古い職員...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は、女性が多いので、話しやすい環境とは言えない。女性特有...
続きを見る
介護老人保健施設 梨の里のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
介護老人保健施設 梨の里の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事務所が印象悪いといわれていた
組織体制・コミュニケーション:
階によって全く変わるが
冗談などいえたりした
ダイバーシティ・多様性:
外人などの受け入れもあったのでいいとは思う