回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業績により支給する事がある。
評価 夏支給 全下期
冬支給 全上期
評価 S A B C D の4段階
評価値に対してテーブルが有り
そこに、組合妥結による支給額及び支給月の組み合わせによって従業員の支給額が決定
インセンティブ:
無し