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As−meエステール株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人と接することが好きでジュエリーにも興味があったのと宝石は生活必需品ではないので販売ができるようになればどんな物でも売れるスキルが身につくと思い転職した。
入社してみて感じたことはブランド力が弱く集客が困難な為、なかなか数字を作るのが難しい。
その中で電話がけ、店頭集客でイベントにご来店頂けるようにご案内してイベントで売り上げを作るという販売。
毎月の予算が高くなかなか達成できないスタッフが大半なので連続達成をしているスタッフはほんの一握り。
イベントが終わったらまた1から集客なので精神が強くないとなかなか務まらない。
インセンティブは達成したらもらえるが還元率が低くどんなに売り上げを作っても上限があるので限界があるし全て達成していたとしても同世代の平均とやっと並ぶ程度。
達成しないと同世代より低く間違いなく一人暮らしができないので実家暮らしでギリギリ生活ができる程度。
昇給もなくインセンティブ頼りのため、
大半の人が1年もたたずやめていなくなってしまうので同期に相談とかできない。

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で基本的には平日に休みをとるようなかたちでした
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマなどはないと聞いていたが、やはり販
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が全然増えません。年収を上げるには賞与(イン
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は何年勤めても殆ど上がらない。マネージャー、チーフマネージャーまで
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回答者: 男性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、保有し続ける限り分割で更新料も給料に加え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お店によって忙しさや予算が全く違う忙しいお店は残業も多いが予算達成がし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給はあるようでないもの。店長によると思います。最初の方はほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。店外催事などでの出張に関する出費も経費から出
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制です。営業なのでやっぱり土日祝が繁忙期にな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフの間は世間一般水準より低く、店長に昇格してようやく水準に追いつ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマではないと言っているがしっかりとしたノルマ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:プライベートが一番だというスタッフが多い職場だと比較的希望休
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター検定のテキストの貸出あり、過去問の
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回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に月の数字は目標として伝えられていたが、実
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:月の残業平均時間が2時間と聞いていて、12月は残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間はシフト制であるため店長次第で休みがとれるかと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:CM等全国的な宣伝力、知名度がなくブランド力があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が全然現実的
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:業界No.1の店舗数事業の弱み:ブランド力。知名度。人手不足。事業展
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いですし、残業もあまりないのでそちらはとてもいい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:入社してからまずジュエリーコーディネーター検定を取る。取得の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールに入っている店舗が多い為、オープン時間が早
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格支援は年々充実してると思うが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売り上げに応じたボーナスなので売れないと給料の1ヶ月分もボーナスがもら
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宝飾事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:店長職につきたい場合、自己推薦?立候補してチャレンジできる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で、毎月希望休の有無を確認してくれていたので比較
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給はほぼ上がらないがボーナスは売上さえよければ稼げる。基準のボーナス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:女性のライブイベントに関してのサポートは暑いと思います。産休育休は取り
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:保守的な印象です。年々その風潮が強まっていると感じます。風
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:学歴によって基本給が違うほか、地域手当も貰える金額に差が大きい。昇給は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:月の休みは10日ほどあり、休みは多い。有給もしっかりととるこ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:商品、サービス、会社の体制、全て古いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:私の場合遅番ばかりのシフトでした。たまには早く帰って友達とご
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回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:リフォームなど販売だけでない、サステナビリティなど意識して事業展開し
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