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ＡＰＡＭＡＮ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休の取りやすさや、そこから復職する人も多いのでそこは環境が整えられていると感じる。
復職した後の時短勤務も可能なため、状況に応じて働き方を変えることができるのが魅力。

女性の管理職はまだまだ少ない。経営層は9割が男性。不動産会社ならではの男社会という感じがある。
芯を持って自分の意見を言えたりできないと難しい。

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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 女性/ コミュニティマネージャー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年03月03日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくい。ただし、管理職になることはできるので、
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 受付秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だと働きやすいと思います。みんなお互い様なので、
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月20日
女性の働きやすさ:休暇や産休を取り復職される方もたくさんいらっしゃるので働きやす
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ プロパティマネージャー、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム本部/ 部長

3.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:課長職くらいまでなら働きやすいと思う。それより上は本人の忍耐力
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口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 女性/ デザイン・新規事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月18日
女性の働きやすさ:育産休の取りやすさや、業務限定社員という時短で働ける制度など、
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:ママさんや家庭を持ってる方も多く働かれていて、時短勤務されてい
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフのいる店舗もあり、産休・育休は取れていたが、そもそ
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取得できるので、産前に入るまで頑張れば、ほと
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:育児時短勤務に非常に寛容で、産休や育休に入った際の余剰人員を契
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月30日
女性の働きやすさ:性別で何かが変わるということ
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3.0
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