回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
良くも悪くも地方公務員と同水準で、上限はあるものの交通費も出て、賞与や残業手当も貰える。収入が毎月同じであることで、月々の収入の大方の予想ができて、お金の管理がしやすい。
評価制度:
年功序列であることは間違いない。若手が裁量権を持って働くことはまずないだろう。新卒は上司からいただく仕事を少しずつ覚えていくスタイル。
良くも悪くも地方公務員と同水準で、上限はあるものの交通費も出て、賞与や残業手当も貰える。収入が毎月同じであることで、月々の収入の大方の予想ができて、お金の管理がしやすい。
評価制度:
年功序列であることは間違いない。若手が裁量権を持って働くことはまずないだろう。新卒は上司からいただく仕事を少しずつ覚えていくスタイル。