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株式会社蝶和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:
住宅補助はなかった、寮もない(遠方から通うスタッフはいなかった)、退職金は会社都合での代謝であったので多少発生した。

オフィス環境:
立地に関しては都庁前駅から徒歩10分と聞こえはいいが、実際の建物は住宅地の中にある地下室をオフィスとして使っておりイメージと異なる。
会議室などはなく、商品を梱包したり商品を保管するオープンスペースとデスクのあるオフィスしかなくとても狭かった。

株式会社蝶和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はしない社員が多かったのでそういう意味では調整しやすい

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、常に全員出社がノーマルである。
時短勤務もなし、定時で帰る社員がほとんどの印象。
副業に関しては特に規定はないような印象。

株式会社蝶和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジできるが新しいビジネスモデルを確立させないと大手企業に食われてしまう

組織体制・コミュニケーション:
少人数であったのでおのずと会話は発生する

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社蝶和の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の方が多い職場であったので働きやすさはある

株式会社蝶和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
特になかった

働きがい:
新しいことにチャレンジできる場所の提供があったため、広い目でビジネスを見れた。
新規事業に取り組める部分は働き甲斐があった

株式会社蝶和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
業界初やオリジナルのシステムで顧客満足が高いなどで興味があり入社を希望した。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
入社理由としては妥当であると認識している。

株式会社蝶和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:
強み:
新しいことにチャレンジできる

事業の弱み:
弱み:
資金力が弱い

事業展望:
事業展望:
新しいビジネスモデルを確立させないと大手企業に食われてしまう