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一般社団法人えにしの会のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
和気あいあい、年齢は関係ない、特に経験がある方で楽しく働きたい方に会う。高齢者や身体が不自由な方など社会的に弱い方々の力になる仕事なので、学ぶことがが多いため、お客様やお付き合いのある事業所や社内のスタッフから多くを学べるので、学ぶ気持ちが強い方には大きなメリットがあると思います。
時間があえば社員で皆んなでランチへ行くことも多い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
横並びの組織、携帯やPCチャットなども活用している、休日のチャットなどはなし。
社員同士で時間が合えばみんなで、ランチなど行くことも多い。(週1回以上)
強制的な飲み会やランチの誘いはない。
困難事例などいつでも社員間で相談し合っている。

ダイバーシティ・多様性:
特に決まったものはない。
働ける方が自分の力が出せることができれば良い。
年齢層は50歳台から20歳台まで多様。
経験職種、趣味なども違うため、必要に応じてわかるものに聞き、問題解決へ導ける。
お客様が多様な分、従業員の様々な経験が対応力に直結する、私ごとの趣味なども話題として活かせる仕事。

回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:上層部がとてもポジティブで明るく、その雰囲気が社全体に浸透
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:数値実績が正当に評価され、自由度の高い働き方を選べ、上司へ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:強みは今の社会に足りない業種であること、個人経験や知識が徐々に備わっ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い社風。日頃は、冗談を言い合える様な事業所
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:今後の高齢者の増加はもちろんですが同様以上に単身世帯の増加も想定され
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、和気あいあいと話せる環境だと思う各事業所に分
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:まず会社として「介護職員初任者研修」の助成があります、業務上
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:病気、医療、介護の知識から始まり、その人が生活する上での必要
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:強制的に残業を強いられる事は無い。社員が充実した私生活をおく
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を上げればその分社員に還元され、昇給にも繋がる。売上は明らかにされ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しては、会社の業績を考慮した上で、自身の業務内
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職積立金制度があり、毎月積立てている。基本的に自宅から通う社員ばかり
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:法定福利厚生はある。退職金制度あり。健康診断は血液検査や胃透視など項目
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:終末期の医療、介護や生活する上での医療、介護、年金、保険、動
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇があるので休日の予定が立てやす
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める、有給使用も気兼ねなくできる(むしろ積極的
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金制度もあり、毎年の健康診断(プラスオプション
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:働き方は自身のスケジュール管理で余裕を持って働く事ができます
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期で平等に行われる、働きにより評価される、他の会社に比べて仕事
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後5年は毎年昇給との話があり、今のところその通り昇給があります。賞
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:実際の支援の仕事にあたって、女性ならではの気配りや柔らかさ、き
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:私が1番にありがたく感じているのは社有車の存在です。業務上直行直帰も多
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを実現する為に、様々な休暇制度が導入され
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

4.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:ブランデング化を進めており事業所も随時増やそうとしているようなのでそ
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社では、売り上げを出せば、その分還元をされる特徴があります。もち
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日の休みがあります。仕事の性質上、夜間や休日に
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、関連業界での経験がある事もあり早い段階で昇給してもらえました。
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:勤務年数3年以上で退職金あり。その他財形貯蓄などはなし。住宅補助や寮な
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:私の職種では、勤務曜日は平日で基本的にはカレンダー通りのお休
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:棒級表はないが、これまでのキャリアを考慮した基本給だった。昇給の時期な
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:福利厚生については、年1回の健康診断、退職金、通勤手当などがある。事業
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

4.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:研修は、代表が年1、2回開催してくれています。働き方やクレー
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てもしっかり出て、勤務態度にあった適正な判断で給与制度はおこなわれ
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:業務内容に男女差はない。男女それぞれの強みを活かして業務に携わ
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