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一般社団法人えにしの会のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護、医療の経験もなく入社したため、相談のある事
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:私は男性だが、女性にとっても働きやすい環境だと感じる。子供の学
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:今後必要になってくる独居や身寄りのない高齢者にたいして身元保証人のサ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:高齢者を相手にする仕事です。高齢になると、こちらが思ってもみないことを
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、社員を集めての研修があります。私の参加し
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在の実績では毎年昇給をしてもらっており、賞与も入社半年を経過後から年
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:高齢化社会の時代に突入し、高齢者の方が生活するのに大変な部分をサポート
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:主に外に出掛けて会員の支援をすることが多いため面と
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:全員で相談する姿勢はあるそうです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生はありません。各事業所により環境は違います。家賃で場所を決めて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が整っており、常に見直しもされています。上
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:何もないので、家族を養いたい人は無理だと思う。社員のほとんどが子どもが
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。今までの内容と重複して
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:会員によっては男性が支援した方がよい方やその逆もあり、相談員が
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~18時になり、休日や夜間は緊急の事が起き
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業展望:団塊の世代が前期、後期高齢者となり、少子高齢化、核家族化が急速に増加し
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:男女で特に差別化していることはないこと。いつでも休めること、当
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じます。お
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織としては縦割れの組織というよりは、横並びという
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:比較的男女差が少ない会社だと思います。結婚や出産、また体調の不
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:事務はほぼ定時で残業等はなく、繁忙期等で残業しても代休がきち
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:一個人の生前から、死後迄のお手伝いとなりますので、その方の人生に関わる
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは少なく、強いて言えば緊急対応の
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や、有給休暇の取得もし易い環境です。スタッフ個
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:社員が楽しく働けるということを重視していると思う。風通しの
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:高齢化社会真っ只中、これからもどんどんと増えていく世の中にはなくては
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。例えば産休や育休制度を
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:変化や新しいことに対して受け入れやすく、根拠とした考えがき
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の弱み:支援の内容が幅広いため、どこまでやっていいのか判断が難しく、仕事とプ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:他にあまりない職種ため、独自の経験を積むことが出来、制度や病
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

4.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:退職金制度はあるものの、住宅手当や寮などの手当は全くないのでそこは厳し
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間はやや給与は低いものの、正社員になり実績をある程度重ねれば、昇
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかりとれ、自分のペースで仕事ができる環境勤務時間も
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にきちんと説明などもあったため、入社後に「
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援相談員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:これから高齢化社会になっているので、これからの時代相談が多くなってい
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