入社時の期待と入社後のギャップ:大きい組織なのに、新しいことを取り入れるときに進め方が雑。急...
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緑風法律事務所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内定をもらって、実際に働き始めてから「それを何故先に言わない？」ということが多かったように感じます。自分の場合は、さほど大事に繋がることはありませんでしたが、後に入ってきた正社員希望の人に試用期間が3か月であることを伝えていなかったらしく、トラブルになって結局1か月で辞められていました。試用期間は時給制なので、いつまで不安定な時給制で働かなければならないんだろうという不安はあったんだと思います。そりゃそうですよね。