回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
残業代は各自で申請→上司が承認すれば出る。
時短勤務をしていると役職手当もその分引かれる。
例:フルタイム社員の2/3時間勤務の場合、役職手当も満額でなく2/3の金額で支給
評価制度:
年1回の昇給は数千円あるが、昇格は明確な基準が無いのでほぼ上がらない。上司次第でお声がかかれば試験を受けれる。年功序列がまだまだ見られる。
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回答者: 女性/ 調達・購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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