回答者： 男性/ 溶接工・機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
通勤・安全手当その他各種手当があり、役職社員（主任クラス）にはさらに手当てがあります。
また、年２回会社が実施する面談があり、各人員の努力が評価されればもちろん昇給の話もございます。賞与はコロナ渦でも今年は年２回の賞与（夏と冬）を頂いております。
評価制度：
豊前工業所では昇給の基準となる資料を見せてもらえるので、自分が今どの昇給ラインにいるのかがわかりやすく説明され、そのラインは１０段階の評価で分けられています。また、どのようなところを日々の仕事で努力すれば良いのかも年２回の面談の時に合わせて指導してもらえるのでやりがいを感じて仕事に励んでおります。
通勤・安全手当その他各種手当があり、役職社員（主任クラス）にはさらに手当てがあります。
また、年２回会社が実施する面談があり、各人員の努力が評価されればもちろん昇給の話もございます。賞与はコロナ渦でも今年は年２回の賞与（夏と冬）を頂いております。
評価制度：
豊前工業所では昇給の基準となる資料を見せてもらえるので、自分が今どの昇給ラインにいるのかがわかりやすく説明され、そのラインは１０段階の評価で分けられています。また、どのようなところを日々の仕事で努力すれば良いのかも年２回の面談の時に合わせて指導してもらえるのでやりがいを感じて仕事に励んでおります。