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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
ある一定の成果をあげなくてはならない為、休日出勤はあるが代休を取る為、ワークライフバランスは良いと思う。基本定時での退社を推進。その日の業務によっては残業になることはある。

多様な働き方支援:
リモートワークは無いが、コロナ禍の為在宅ワーク有。決められた曜日は早帰りを推進している。副業は禁止。

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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
企業カルチャー・社風:親会社の影響をもろに受ける為、伸び伸びやる人には不向き。基
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時。これも保険会社と同じ。成果を上げなけれ
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
成長・キャリア開発:自己成長する意識がない人は歳をとっていくだけだと感じる。特に
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
福利厚生:通勤手当はガソリンか公共交通機関代として支給。住宅補助や寮はない。退職
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークを活かしながら互いに励まし合いながら
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:基本給は低い。役職手当がついても低い。賞与は基本給に乗じられるため、賞
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。社会保険、雇用保険はある。他は特に特筆するよ
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が曖昧。どこの会社でもあり得ることだが、
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はあるが、取得した人がいない為不明。特に男性と女
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
成長・キャリア開発:たんに歳をとっていくだけで、業界人としでも人間としても成長で
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
女性の働きやすさ:業界的にまだまだ女性と男性の格差はある。休暇は有給を取得し消化
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
事業の強み:特にないと感じた。保険会社の出資が
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