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ミナノワ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年03月03日
女性の働きやすさ:
ライセンスがあれば、誰でも管理職になれます。
雇用形態によっては、かなり融通がききます。

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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援員

1.6
口コミ投稿日：2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性管理者は多い休暇は取りづらいまだ年月が浅い会社なので産休で
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:管理職・スタッフ共に女性は
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
女性の働きやすさ：女性管理職を多数配置していることは知っています。福祉の現場は女
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月30日
女性の働きやすさ：女性が働きやすい職場だと感じています。利用者さんの小さな変化や
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ：この会社は女性にとってとても働きやすい会社だと思います。うちの
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
女性の働きやすさ:■管理者は男女半々ぐらいの印象福祉業界なら普通じゃないですかね
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女性の働きやすさ:育児休暇等の制度は充実しているため、女性は働きやすいと思う。... 続きを見る
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2.6
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医療・福祉・介護
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回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:比率は女性の方が多いので、働きやすいと思います。... 続きを見る
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2.9
香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが、男性介護職員が増えてきたことで、女性の... 続きを見る
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2.8
岡山県倉敷市茶屋町２１０２−１４
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回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護
女性の働きやすさ:女性の比率は高いが特に何かしているとは感じない... 続きを見る
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2.8
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ミドル以降の女性、未経験者など採用が多い。バックグラウンドに... 続きを見る
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