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株式会社ピーアンドジーコネクションの職種別口コミ(16件)

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株式会社ピーアンドジーコネクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
福利厚生は、とくにありません。
会社も全く考えていないと思います。
ただし、遠方に住んでて採用された場合は、3万円程度のアパートを借りてもらえます。
家賃は会社負担になります。

オフィス環境:
事務所は、ホコリが大量にあり、喘息がある方には向いていません。
掃除もする事がないので、そういった環境が気にならない方には良いかと思います。

株式会社ピーアンドジーコネクションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業が含まれるので、残業はやってもやらなくても収入は変わりません。
みなし残業を超えた残業手当は支払われないので、早く帰る方がよいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
早帰りしたい場合は、理由を言えばできると思います。
副業は、とくに規定はありません。

株式会社ピーアンドジーコネクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:
みんなが残業していて帰りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は社内ではそれなりの仲ですが、そこにいない人のネガティブな話しを頻繁にされます。

株式会社ピーアンドジーコネクションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:
女性社員が無愛想なので、働きやすくないです。

株式会社ピーアンドジーコネクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。ヤフオクの出品方法が学べます。

働きがい:
小型トラックの運転技術が向上します。

株式会社ピーアンドジーコネクションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員層が薄く、幹部になれるチャンスがあるかと思っていました。
幹部になったとしても、責任と仕事は増えますが、収入は変わりません。
また、2〜3年後の会社の展望が見えないのが不安です。
来月で会社を閉めます…といつ言われてもおかしくない雰囲気です。

株式会社ピーアンドジーコネクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
わりかし安い料金でゴミを引き取ってもらえる。

事業の弱み:
人材不足と資格の問題で、大きな案件は受ける事ができない。

事業展望:
隙間産業として、地道に生き残るかと思います。残業廃棄物運搬の許可を取れば、もっと普通に仕事ができるかと思います。

株式会社ピーアンドジーコネクションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
昇給はありません。成果を出しても出さなくても、昇給や減給もありません。評価制度もないので、頑張っても頑張らなくても、とくに影響はありません。仕事が早く、効率の良い人には、より多くの仕事が割り振られます。

人材育成制度:
資格取得支援制度はありませんが、仕事で必要な中型免許等は、会社に相談すると半額出してくれる事もありす。