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回答なし
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:
依頼主が一部上場企業のため、安定した発注があり売上が安定している。

事業の弱み:
旅行系の商品を取り使っているため、コロナの影響による人流制限が間接的に影響する可能性がある。

事業展望:
コロナ収束によるリベンジ消費による売上増が期待でき、それに乗じることができれば増収増益が期待できる

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:新規顧客を獲得するような営業をする必要がなく、定番のお客様からの受注
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時になっていますが、繁忙期はほとんどが
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社のタイミングで社長と相談した金額を支給してもらえます。ただ、賞与や
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はありますが、売り上げが大幅に増えることがないので、現状維持
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:他の人の仕事が終わるまで帰れないことがあり、付き合い残業に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:自己研さんによりスキルアップをしていくことができます。デザイ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長と社員の面談により決定されます。手当の種類はほとんどなく、賞与は業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:小さな会社なので、退職金・住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会などは一切あ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
オフィス環境:住宅用のマンションの一室を事務所として使用しています。ミーティング
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みとなっていますが、繁忙期は土曜日がフル出勤にな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:デザインがメインのため、デザイナーは在宅でも勤務可能な業務で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、新規事業を立ち上げるとのことでしたが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい分野への進出をするための増員と聞いて入社し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の弱み:制作物が受注案件だけで自社の独自案件がありません。受注が減れば必然的
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:深夜残業が定常化しているので、女性、特に既婚・子育て中の方は家
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:今は引っ越ししているかもしれませんが、当時はマンションの一室でした
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員がいなかったのでわかりませんが、既婚の女性が家事や育児
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長の独自裁量による昇給、賞与査定があります。各種手当はほとんどなく、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業展望:デジタル分野への対応は完了してるので、今後も制作物がなくなることはない
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:納期を厳守するという文化は身についたと思います。ただ、そのために個人の
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:大手メーカーや代理店のカタログやパンフレットなどを定期で受注
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、和気あいあいとフレンドリーな感
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
オフィス環境:マンションの一室ですのでお世辞にも環境が良かった
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