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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
研修は、業務内容によって定期的にあります。認証資格試験に合格することで手当がもらえます。資格手当に関しては、比較的非営利団体になりますので、それほど高くない印象がありました。

働きがい:
働きがいに関しては、人手不足の為か常に多忙でした。時間が早く感じます。あるかないかといいますと、貯金窓口につきましては特にないと言っていいでしょう。

回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:地域密着型であることだと思います。顔馴染みのお客様が増えてとても馴染
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

1.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みだったので、ワークライフバランスに関しては問題
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 21万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与については、給料の3ヶ月分程毎年あり、いい金額貰えるが、スーツの青
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:新卒で入る場合は、社会人としての基礎知識やビジネスマナーは取
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:財形貯蓄などは無く、自分で個人年金等の共済に加入し、備える必要がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

1.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は本当に少なかったです。一人暮らしとかできません。評価制度:昇給の
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回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は手取りで約16万程度でした。昇給は1回 賞与は3回通勤手当あり評
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回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日は、暦通り有給休暇は業務担当によって比較的取りづらい。勤
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回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良い方だと思います。上司とのコミュ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:農協にそこまで、一流企業の待遇を期待しなければ、
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性は基本、窓口に配属されるが、男女問わず昇格昇進出来るので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

1.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:のほほんとしているのかと思ってたけど、繁忙期はす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

1.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休取得されてらっしゃる方いました。休暇はわりと取りやすか
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回答者: 男性/ 貯金窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域密着というより目標に追われがちな印象がありま
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
組織体制・コミュニケーション:職員同士の
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