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新鋭建商株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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新鋭建商株式会社の
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新鋭建商株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
新鋭建商株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
新鋭建商株式会社の評判・口コミページです。新鋭建商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新鋭建商株式会社への転職・就職活動をサポートします!
新鋭建商株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
新鋭建商株式会社の職種別口コミ(6件)
新鋭建商株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
新鋭建商株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年11月22日
新鋭建商株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
新鋭建商株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
企業カルチャー・社風:
派遣先での業務のため、本社のことは不明です。
組織体制・コミュニケーション:
定年を過ぎた年配の方が多いいです。配属先で一緒になった方次第で仕事のしやすさが決まります。
派遣元が厳しいとこですと、仕事が多くなりしんどいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
派遣先での業務のため、本社のことは不明です。
組織体制・コミュニケーション:
定年を過ぎた年配の方が多いいです。配属先で一緒になった方次第で仕事のしやすさが決まります。
派遣元が厳しいとこですと、仕事が多くなりしんどいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
新鋭建商株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
新鋭建商株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
成長・キャリア開発:
研修などは特にありません。そのため派遣先で一緒にいる同僚に教えてもらい仕事を覚えていくことになります。設備に詳しい同僚に恵まれ無ければ、成長は難しいです。
資格手当はあるそうですが、具体的な金額は不明です。
働きがい:
基本的にまったりとした現場の派遣先が中心となります。のんびりとしたビルメンライフを満喫したい人向けの派遣会社です。逆にバリバリに仕事をこなし技術を身につけたい方は不向きな会社になります。
研修などは特にありません。そのため派遣先で一緒にいる同僚に教えてもらい仕事を覚えていくことになります。設備に詳しい同僚に恵まれ無ければ、成長は難しいです。
資格手当はあるそうですが、具体的な金額は不明です。
働きがい:
基本的にまったりとした現場の派遣先が中心となります。のんびりとしたビルメンライフを満喫したい人向けの派遣会社です。逆にバリバリに仕事をこなし技術を身につけたい方は不向きな会社になります。
新鋭建商株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
新鋭建商株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社次にビルメンのことを色々と学ぶことができると思い派遣登録したが、実際は現場任せのためビルメンテナンスについて会社から特に教えてもらえなかった。
入社次にビルメンのことを色々と学ぶことができると思い派遣登録したが、実際は現場任せのためビルメンテナンスについて会社から特に教えてもらえなかった。
新鋭建商株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
新鋭建商株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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新鋭建商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文新鋭建商株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
通勤手当はあります。
住宅手当等の手当はありません。
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