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株式会社ヘルステック研究所の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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3件
株式会社ヘルステック研究所の
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株式会社ヘルステック研究所の会社評価
回答者:正社員1名
株式会社ヘルステック研究所の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ヘルステック研究所の評判・口コミページです。株式会社ヘルステック研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヘルステック研究所への転職・就職活動をサポートします!
株式会社ヘルステック研究所のカテゴリ別口コミ(3件)
株式会社ヘルステック研究所の回答者別口コミ(2件)
- ディレクションポジション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年07月28日
- 取締役 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月28日
株式会社ヘルステック研究所の職種別口コミ(3件)
株式会社ヘルステック研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ヘルステック研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年07月28日
株式会社ヘルステック研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ヘルステック研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
事業の強み:
京都大学発のベンチャーということでヘルスケア業界では知名度も高く研究開発力は折り紙付きである。健康情報を取り扱っており、文部科学省の生徒の健診情報をマイナポータルから閲覧するシステムの実証研究や京都市の医療・健康情報データベースを分析する事業を実施するなど、今後発展が見込まれる領域で特殊なポジションをとっている。京大へ出向する研究員が在籍していたり、京大との共同研究で特定助教を雇用するなど研究に力を入れている。健康情報を活用して健康維持、健康増進を図り健康寿命を延伸する試みを各自治体で実施しており国としても後押ししている。その中で健康データを測定、記録して見えるかすること、また見えるかした健康データに基づいて健康アドバイスを実施していくことは国民の健康増進に期待されているところである。本人のために自身の健康データを利活用することをパーソナル・ヘルス・レコード(PHR)の利活用といい、安心安全に健康データを使うことができる世の中になるよう仕組みを整えていくことも重要である。そういったいわば国や自治体のルール整備といったところにも注力している。代表が一般社団法人PHR普及推進協議会の理事をしており、ルール整備に尽力しつつ自社の研究に役立っている。
京都大学発のベンチャーということでヘルスケア業界では知名度も高く研究開発力は折り紙付きである。健康情報を取り扱っており、文部科学省の生徒の健診情報をマイナポータルから閲覧するシステムの実証研究や京都市の医療・健康情報データベースを分析する事業を実施するなど、今後発展が見込まれる領域で特殊なポジションをとっている。京大へ出向する研究員が在籍していたり、京大との共同研究で特定助教を雇用するなど研究に力を入れている。健康情報を活用して健康維持、健康増進を図り健康寿命を延伸する試みを各自治体で実施しており国としても後押ししている。その中で健康データを測定、記録して見えるかすること、また見えるかした健康データに基づいて健康アドバイスを実施していくことは国民の健康増進に期待されているところである。本人のために自身の健康データを利活用することをパーソナル・ヘルス・レコード(PHR)の利活用といい、安心安全に健康データを使うことができる世の中になるよう仕組みを整えていくことも重要である。そういったいわば国や自治体のルール整備といったところにも注力している。代表が一般社団法人PHR普及推進協議会の理事をしており、ルール整備に尽力しつつ自社の研究に役立っている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヘルステック研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヘルステック研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ディレクションポジション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
メールや社内SNSに土曜日、日曜日も連絡が入っている場合がある。
多様な働き方支援:
時短勤務、副業などできる環境にはない。
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