回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
給与形態では、各種手当と夜勤手当て等もある為、介護業界では平均値程度貰えると思います。昇給では、毎年１度ありますが大きく上がるという事は無いと思います。
評価制度:
会社での評価基準では、評価ツールを用いて役職者が評価していく為良いと思います。昇進や昇格では、職場での経験値や業界での経験値も必要になって来ると思うので、転職した場合でも直ぐには無いと思いますが、長い目で見た時は昇進や昇格もあると思うので、良いと思います。
給与形態では、各種手当と夜勤手当て等もある為、介護業界では平均値程度貰えると思います。昇給では、毎年１度ありますが大きく上がるという事は無いと思います。
評価制度:
会社での評価基準では、評価ツールを用いて役職者が評価していく為良いと思います。昇進や昇格では、職場での経験値や業界での経験値も必要になって来ると思うので、転職した場合でも直ぐには無いと思いますが、長い目で見た時は昇進や昇格もあると思うので、良いと思います。