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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:
すべてシステム化しどのような人材でもある程度はこなせれるようになっている

事業の弱み:
ほぼシステム化になりつつありほとんど人材への不必要化が進むに連れ効率化の面では優れてはいるが、そこだけにフューチャーをしていると、大きな落とし穴がありそうな予感がします。

事業展望:
システム化によってより良い効率化が可能となりいい傾向に向かっていると思われます。

口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブによって毎月臨時ボーナス有り、4ヶ月通期を達成すると昇進
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:革新と挑戦。真に良質なサービス提供。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:寮の完備はあるが、勤務地によってはないところもある。社会保険完備。スポ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:四ヶ月に一回昇格昇給があり、ノルマを達成をすることでその資格を得
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:主任以上で独立支援制度が有り働きがい:日銭商売なので日々のモ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:一日11時間労働で完全週休2日制、年に有給休暇8日間多様な働
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしていたのが驚いた。週休2日制
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性ならではの視点が求められ、女性しか相談できないような事もあ
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