回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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有限会社K2の口コミ一覧ページです。有限会社K2で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社K2への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 50万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
有限会社K2の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
すべてシステム化しどのような人材でもある程度はこなせれるようになっている
事業の弱み:
ほぼシステム化になりつつありほとんど人材への不必要化が進むに連れ効率化の面では優れてはいるが、そこだけにフューチャーをしていると、大きな落とし穴がありそうな予感がします。
事業展望:
システム化によってより良い効率化が可能となりいい傾向に向かっていると思われます。