回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブによって毎月臨時ボーナス有り、4ヶ月通期を達成すると昇進・昇給の資格が得られ、マネージャー以上がボーナス発生。
評価制度:
4ヶ月通期で結果が出て昇進・昇給の資格有り、基本トップが人事を決める。実力主義と謳ってはいるが昇給するのは中々厳しい。結果が出ても昇進・昇給しない人もいる。
インセンティブによって毎月臨時ボーナス有り、4ヶ月通期を達成すると昇進・昇給の資格が得られ、マネージャー以上がボーナス発生。
評価制度:
4ヶ月通期で結果が出て昇進・昇給の資格有り、基本トップが人事を決める。実力主義と謳ってはいるが昇給するのは中々厳しい。結果が出ても昇進・昇給しない人もいる。