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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの回答者別口コミ（1件）

  • 調理師 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年01月14日
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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月14日
福利厚生:
通勤手当全額支給。寮完備35歳まで。正社員は退職金制度あり。社員旅行の実施０

オフィス環境:
会議室はレストラン個室。

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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
休みや休憩時間にとにかくうるさいが管理は曖昧。残業するな！の縛りが強い。キャパオーバーのワークが多い。

多様な働き方支援:
働き方支援は一切無し。リモートワークは事業所別に実施

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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
成長・キャリア開発:
過去の雇用者の大きな排出により人材育成に適応する年齢者の人材が、ほぼ残っておらず実質各事業所任せになっている。

働きがい:
無し

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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はインバウンド頼りで残業代もあったが今はほぼ０。2年目に少額の昇給もあったが数年０。契約時面談も無くなり意思確認もされなく勝手に契約更新される。コロナ禍の影響でも最低給与が貰えた。コロナ禍開けと感じる今はキャパオーバーの集客でも残業０の圧力が凄い。

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株式会社プリンスホテル雫石プリンスホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 20万円 0万円 6万円
年収 310万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:
コロナ禍以前の話しで新入社員のボーナスや昇給は無いか、少額。
査定は各事業所の支配人の査定に委ねられるので入社＝管理職の昭和大卒バブルが未だに蔓延るのかな？

評価制度:
未だに年功序列式。過去に途中に残業未払いや賞味期限疑惑やらで何が正解かも分からなくなった過程に仕事が出来る人も含め、おもてなしの人情に訣別した事業所です。リゾート事業所はそれが多い傾向ですね。
プリンスを使うお客様のニーズに区分けした国際的差別化は案としては良いのですが落ちた時の(国内需要利益意識)と、ベース需要とのハブサポートが足りなかったかと感じています。

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