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東京都管工事工業協同組合のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

東京都管工事工業協同組合の回答者別口コミ（7件）

  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月28日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月24日
  • 事業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年01月24日
  • 事務局長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月22日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年01月21日
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東京都管工事工業協同組合の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

東京都管工事工業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月14日
福利厚生：
・住宅手当は、持家、賃貸などに関係なく一律支給となっている。
・退職金は中退共制度に加入している。
・ベネフィット・ワンに加入しており、その中のNETFLIXが無料で加入できるプランが従業員に好評である。

オフィス環境：
赤坂・乃木坂から徒歩7分、六本木から徒歩９分の位置にあり２３区中心部のため帰りに寄り道等しやすい立地である。
建物自体は古い自社ビルの為、外見は古いが、実際に勤務するのに不便を感じたことは無い。
会議室と談話室が合せて４部屋あり、会議が無い部屋を休憩室代わりに使用している。
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東京都管工事工業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 単価契約　担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月21日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は早番（8:30~17:00）と遅番（9:00~17:30）の2種類があり、ひと月毎に切り替わる。

勤続3年目程度まではほとんど残業はなく、あったとしても1日30分～1時間程度。
課にもよるが係長以上になると、週の平均残業時間は２～３時間程度を越えてくる印象。繁忙期はかなり残業が必要になることもあるが、振休や有給は取りやすい。

8月に夏季休業があり、また組合創立記念日は休みになるなど休暇の機会は比較的多い。
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東京都管工事工業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月28日
企業カルチャー・社風：
協同組合という性質上、組合員である理事と一緒に仕事を進める必要があります。各部署とも毎月部会が開催され各部門の課題等を話し合います。事務局職員はその会議の運営や必要な情報の取得など会議に向けて動いていきます。担当理事と話し合い指示を受けて仕事を進める場合もあります。理事の年代も幅広いためコミュニケーション能力が重要となります。
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東京都管工事工業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年01月21日
働きがい：
前職では約10年間印刷会社の営業職に携わっていたが、IT化が急激に進み印刷業界の将来性に不安を感じ転職を決意。安定性の有る業界や仕事に絞り込み転職活動を行い、縁あって当組合に採用された。
採用後は、業界はもとより仕事内容も前職と異なり正直戸惑った。しかし、しばらくして、組合員である配管工事会社は、インフラを支える社会的に重要な存在であることに心底気付いたことが大きな転換点となった。配管工事業とそこに携わる人々の価値を世の中に知ってもらうことを軸に働くようになり、充実した日々を過ごしている。
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東京都管工事工業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月24日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
長い歴史と組合という組織体制からお堅い印象を抱きやすいですが、当組合では日々業務改善が行われており、職員全体から仕事に対する柔軟な姿勢がうかがえます。また各部署の職員が少ないことから抱える業務内容も多岐にわたるため、主体性を備えた職員が多いです。
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東京都管工事工業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年01月21日
事業の強み：
一般的に協同組合は非営利組織であるが、当組合は宅地内の水道や下水道の修繕工事を組合員へ斡旋する事業を行っており、大きな利益を上げている。こうした事業を行い利益まで上げる組合は数ある協同組合の中ではかなり珍しい。また、インフラ業界の団体であることから、水道局や下水道局とも繋がりが強く、災害対応では協定書を交わしており復旧応援に組合員が出動する。
組合の立場にも関わらず、目に見えて社会貢献に繋がる事業を展開していることが魅力といえる。
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東京都管工事工業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・毎年しっかりと定期昇給がある。昇給の金額は人にもよるが7000円/月給くらい。
・賞与が業績に左右されずらい。
・業績が良い時は決算賞与が支給される。
・残業手当は課長まで支給される。
・数年前に各種手当の見直しをおこない待遇が良くなった。

評価制度：
基本的に実力主義でありやる気と実力が伴えば、入社して２～３年で係長に上がれる。
逆に、やる気・熱意が無いとずっと係員のままである。
中途採用の人が大半なので決まった年数、頻度で昇進・昇格という感じではない。
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