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合同会社ミライズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

合同会社ミライズの回答者別口コミ（1件）

  • ローソンストア１００ / 店長 / コンビニエンスストア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年01月04日
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合同会社ミライズの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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合同会社ミライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
福利厚生:
その様なものはありません。

オフィス環境:
配属される店舗によって変わってきます、広い店舗に配属されれば事務所も広いですが狭い店舗では身動きするのも苦労するほど狭いです。

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合同会社ミライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
店舗利益を上げる為に売り上げを上げるのではなく、従業員の人件費を削る事を優先しますので一時的な利益は上がりますが、人件費を削った分店舗の状態が悪くなり客足が少なくなるため先細りするビジョンしか見えません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好です。
社員数が少ない為グループLINEでやり取りをする形になっています。
オーナーへの意見は基本的に通りません。

ダイバーシティ・多様性:
上からの指示通りに動ける人間であれば、こだわりなく採用される環境です。

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合同会社ミライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
女性の働きやすさ:
急な休暇や早退等がし難く、基本的に夜勤帯での仕事になる為働き難いと思います。

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合同会社ミライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
成長・キャリア開発:
基本的な研修はフランチャイズ契約をしておりますローソンストア100さんで店長研修という形で受けられますが期間も3日～7日と短い為その後は自分の努力次第です。
基礎的な事を教わると一店舗社員一人、店長と言う形で配属されます。
分からない事は聞けば教えてくれますので自分で成長する意欲のある方でしたら店舗経営のキャリアを見に付けられると思います。

働きがい:
どれだけ働いても給料に影響が無いので頑張れば頑張るだけ自分が疲れて自由な時間が減るだけです。

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合同会社ミライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
ローソンストア100さんとフランチャイズ契約をして商売をしておりますので、契約先の企業の影響を大いに受ける形になっています。
コロナ禍で売り上げも下降傾向にありますし、24時間営業のコンビニエンスストアで昨今問題になっている勤務時間問題の解決が出来ない以上はこの先難しいと思います。

事業展望:
物価や物流費の高騰によって商品の原価が高くなってきていますが、100円ショップと言う形態を取って居る為その分粗利益が少なくなる方向に向かっております。
その分の利益を、売り上げ増ではなく人件費の削減という形で回収しようと言う方向で進んでおりますので、一旦の利益は確保できても人件費を削った分店舗作業の時間が取りづらくお店のクオリティが下がるにつれて客足も遠のきますので、先細りする未来しか想像できません。

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合同会社ミライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ローソンストア１００/ 店長

1.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は基本有りません、賞与も契約上でない契約になっており気まぐれに寸志程度の物が出る場合があります。
残業手当、休日出勤手当、深夜手当等の手当ても基本給に含まれているという扱いなので基本有りません。

評価制度:
昇進、昇格、年功序列や実力主義等は基本有りません。
店長資格を取得した場合に少し月給が上がりますが、基本的に店長前提でしか社員を取らない為店長給が基本と考えてよいです。

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