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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
ローソンストア100さんとフランチャイズ契約をして商売をしておりますので、契約先の企業の影響を大いに受ける形になっています。
コロナ禍で売り上げも下降傾向にありますし、24時間営業のコンビニエンスストアで昨今問題になっている勤務時間問題の解決が出来ない以上はこの先難しいと思います。

事業展望:
物価や物流費の高騰によって商品の原価が高くなってきていますが、100円ショップと言う形態を取って居る為その分粗利益が少なくなる方向に向かっております。
その分の利益を、売り上げ増ではなく人件費の削減という形で回収しようと言う方向で進んでおりますので、一旦の利益は確保できても人件費を削った分店舗作業の時間が取りづらくお店のクオリティが下がるにつれて客足も遠のきますので、先細りする未来しか想像できません。

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:店舗利益を上げる為に売り上げを上げるのではなく、従業員の人
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:基本的な研修はフランチャイズ契約をしておりますローソンストア
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本有りません、賞与も契約上でない契約になっており気まぐれに寸志
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:その様なものはありません。オフィス環境:配属される店舗によって変わって
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ローソンストア100/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:急な休暇や早退等がし難く、基本的に夜勤帯での仕事になる為働き難
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