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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の回答者別口コミ（1件）

  • 講師 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月29日
回答者一覧を見る（1件）

一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:
子育て中の方などは調整しやすいと思います。しかし基本的に昼〜夜の勤務が基本です。

多様な働き方支援:
業務委託なので他の仕事を引き受けながら教えたりできます。

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:
わりと保守的です。新しい教材はなかなか出ないので、講師が作る必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本ほぼ一人です。他の先生と話す機会はあまりありません。

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
女性の働きやすさ:
私の楽器の場合ほぼ女性講師です。仕事ができない時期が発生した場合は先生同士で代講する等、助け合っています。

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
成長・キャリア開発:
音楽教室の中では最大手なので、相当研修システムは充実しています。コミュニケーションについて学ばせていただきました。

働きがい:
生徒様が楽しんで「先生についてよかった」とおっしゃって下さるのはやはり励みになります。

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループをまとめる等、生徒の効率化が常に課題でした。

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
事業の強み:
圧倒的な知名度

事業の弱み:
同業他社が実施しているサービスと比べると上級者向けを拡充した方がいいと思う

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会教育事業部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
完全歩合制の業務委託です。提携している先でのホテル利用は2度ほど使ったことあるくらいです。

評価制度:
生徒様からの信頼を受けることが何よりの評価につながります。

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