回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
人事評価制度により、昇給率は決まってきます。
家族手当、役職手当、交通費規定により支給されます。
評価制度:
上司、経営層の独自の評価制度がありますので、基準については把握しておりません。昇格の頻度としては年一回が多いと思います。
会社の中での貢献度をどのように測るかは別として、地域における貢献度、発信力が問われると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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