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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
20代のプロパー社員中心に現場をまわしており、風通しはよい。

その分、経営層との間の調整ができる中間管理職は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、フラットな部分が多い。

組織体制の変更はかなり頻繁に行われる。(ほぼ毎月何かしらの異動あり)
そのため、中長期的なキャリア形成はむずかしい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本に限らず、ベトナム/中国/ヨーロッパなど多種多様。女性管理職も多い。

回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:性別・年齢・今までのキャリア問わず色々なことにチャレンジがで
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:業界内では他を寄せないサービスの精度。事業の弱み:サービス自体に限界
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度評価面談がある。1年に1度年間MVP選出がある。評価制度:あ
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回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確実に担保されていると思います。月の残
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:数年前はあまり賞与がもらえなかったが、最近はそれなりに賞与がもらえるよ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最近評価制度は整ってきたと思う。資格手当などもあります。賞与は特殊な支
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:人がいいのが特徴だと思う。組織体制・コミュニケーション:S
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:長く働くとストックオプション付与などがある。退職金はないが、財界などは
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:納期前だと土日出勤もある様子。その代わり平日に振り休が取れる
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:家賃手当などはない。若手には痛手。寮もない。退職金もない。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はあまり見込めない。年に6回賞与が貰える(業績賞与が2回、個人成績
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:月45時間を上限としたみなし残業は給与にもともと付与されてい
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:自社開発での経験が積める。ある程度上まで行くと技術選定からで
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回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。ただ、基本的にぬるまゆに使っている感じで
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:業界ナンバーワンのサービスがある。事業の弱み:市場が縮小している感じ
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回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:特に性別によって違いがあることは何も感じなかったです。女性は生
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金、家賃補助ともになし。オフィス環境:基本リモートワーク、オフィス
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
多様な働き方支援:リモートワークか出社を自由に選択できるため、働きやすかった。ま
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:月給は高いが、ボーナスがほぼないに等しい。評価制度:所属しているだけで
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:年に一度の9日間の休暇を必ず取れるのは良いと思った。また、その際は連絡
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回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほんとにないです。人がよく、みなさん誠実な方ばか
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が長い傾向にある。多様な働き方支援:リモートワーク推奨、
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回答者: 男性/ カスターマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナーアライアンス部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:会社から近くに住んでいると月2万円の補助が出る制度があったが、会社の業
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇などの取得はしやすく、復帰実績も多い。復帰後のキャリア
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休も取れ、復職率も高
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が長い、ボーナ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:書籍購入などの自己研鑽のための
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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