回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 22万円 | 8万円 | 6万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 6万円 |
基本給+インセンティブ制。
入社したてでも数字を上げれば毎月の給与も上がる。逆に言えば数字が上がらなければ賞与はほぼなし。
毎月の成績等から割り出されたインセンティブと、個人で取得したauでのスタッフ資格で支給される額面(半年分)が賞与として与えられる。
評価制度:
毎月の営業成績に応じて、年に一回の昇給が存在する。年功序列もいうよりは実力主義に近い。
数字がすべて。
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